Ich unterstütze Organisationen bei der nachhaltigen Weiterentwicklung von Strukturen, Führung und Leistungsfähigkeit. Als Senior Managementberater und Gründer von Neutralum Management Consulting arbeite ich an der Schnittstelle von IT-Organisation, Leadership und Personalentwicklung – insbesondere in komplexen Umfeldern wie Hochschulen, Kliniken und größeren Organisationen. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der strategischen Ausrichtung von IT-Organisationen, Governance-Modellen und Service-Strukturen. Ergänzend begleite ich Führungskräfte und Teams in Transformationsprozessen, Leadership-Programmen und der gezielten Entwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Wirksamkeit. Ich arbeite mit Persönlichkeitsdiagnostik als Reflexions- und Entwicklungsinstrument, um Führung, Zusam...